|
Назва та категорія посади, щодо якої прийнято рішення про необхідність призначення
|
Завідувач Сектору по роботі з підприємствами Міністерства внутрішніх справ України, категорія «Б»
|
|
Посадові обов’язки
|
- Очолює Сектор та здійснює керівництво його діяльністю.
- Організовує роботу Сектору, забезпечує контроль та виконання завдань та функцій, покладених на нього.
- Визначає обов’язки державних службовців Сектору і затверджує їх посадові інструкції (у разі делегування таких повноважень державним секретарем МВС), здійснює контроль за їх виконанням.
- Контролює стан діловодства в Секторі, дотримання правил внутрішнього службового розпорядку державними службовцями Сектору.
- Підписує від імені Сектору листи та інші документи, пов’язані з виконанням його завдань та функцій, крім тих, право підпису яких належить керівництву МВС відповідно до законодавства.
- Видає в межах повноважень організаційно-розпорядчі акти, приймає рішення з питань службової діяльності Сектору.
- Представляє МВС у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування з питань, віднесених до компетенції Сектору, за дорученням керівництва МВС.
- Сприяє в межах компетенції забезпеченню реалізації єдиної державної політики та виконання вимог нормативно-правових актів, спрямованих на досягнення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії дискримінації за ознакою статі, сексуальним домаганням.
- Реалізує інші повноваження відповідно до завдань та функцій, покладених на Сектор, визначені актами законодавства
|
|
Умови оплати праці
|
Посадовий оклад згідно із штатним розписом у розмірі 13 700 гривень.
Надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»
|
|
Інформація про строковість призначення на посаду
|
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства
|
|
Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання
|
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:
1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);
2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Інформація приймається до 18 години 15 грудня 2020 року.
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду
|
Куліш Ігор Васильович,
+38 (044) 256 13 56
е-mail: [email protected]
|
|
Вимоги
|
|
Освіта
|
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра
|
|
Досвід роботи
|
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
|
Володіння державною мовою
|
Вільне володіння державною мовою
|
