ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства внутрішніх справ України 09 квітня 2021 року № 253 |
УМОВИ
проведення закритого конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу Департаменту
Загальні умови |
||||
Посадові обов’язки |
виконує роботу у відповідно до чинного законодавства, наказів, інструкцій та розпорядчих документів МВС, нормативно-правових актів; розробляє та подає на погодження проєкти розпорядчих, технічних,експлуатаційних та інших необхідних документів; здійснює роботи з обмеженим доступом на об'єктах інформаційної діяльності (далі – ОІД); проводить роботи і створення та впровадження комплексів технічного захисту інформації (далі – КТЗІ) на ОІД, проведення атестації КТЗІ та реєстрації актів атестації цих комплексів у Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, а також координує роботи з проєктування та розроблення комплексних систем захисту інформації (далі – КСЗІ) в АС; організовує та забезпечує заходи щодо охорони державної таємниці в межах компетенції відділу; аналізує та узагальнює результати ефективності державної політики за напрямком діяльності; проводить монтажні роботи на ОІД апарату МВС; здійснює пошукові заходи на ОІД; контролює цілісність установлених засобів на ОІД апарату МВС та здійснює їх оперативне відновлення після збоїв, відмов, аварій, надає методичну допомогу підрозділам МВС з цих питань; у межах компетенції відділу бере участь у заходах із забезпечення дотримання режиму секретності під час проведення нарад, переговорів за участю керівництва МВС, у тому числі з іноземцями; здійснює, у межах компетенції, контрольно-інспекторські роботи щодо стану технічного захисту інформації в апараті МВС, територіальних органах з надання сервісних послуг, закладах, установах і на підприємствах, що належать до сфери управління МВС |
|||
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 10 600 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково;
строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно |
|||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Інформація приймається до 16 год. 45 хв. 16 квітня 2021 року |
|||
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
21 квітня 2021 року 09 год. 00 хв.
Проведення тестування дистанційно
м. Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
м. Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) |
|||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Куліш Ігор Васильович, +38 (044) 256 13 56, е-mail: [email protected]
|
|||
Кваліфікаційні вимоги |
||||
1. |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
||
2. |
Досвід роботи |
не потребує |
||
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
||
Вимоги до компетентності |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1. |
Досягнення результатів |
здатність до чіткого бачення результату діяльності; вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
||
2. |
Відповідальність |
усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати |
||
3. |
Цифрова грамотність |
вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації в цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек у цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; уміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; уміння використовувати спільні онлайн - календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП); здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |
||
Професійні знання |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1. |
Знання законодавства |
Знання: |
||
2. |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Закону України «Про державну таємницю»; Закону України «Про інформацію»; Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»; Указу Президента України від 27 вересня 1999 року № 1229 «Про затвердження Положення про технічний захист інформації в Україні»; Постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2013 року № 939 «Про затвердження Порядку організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України»; Постанови Кабінету Міністрів України від 16 лютого 1998 року № 180 «Про затвердження Положення про забезпечення режиму секретності під час обробки інформації, що становить державну таємницю, в інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах» |
||
3. |
Знання системи захисту інформації |
Положення про захист інформації від витоку технічними каналами на об’єктах інформаційної діяльності та в інформаційно-телекомунікаційних система; Порядок проведення робіт зі створення та атестації комплексів технічного захисту інформації |