На виконання підпункту 7 пункту 1 розділу І додатку 2 до Антикорупційної програми МВС України на 2020-2022 роки Управлінням запобігання корупції разом із заінтересованими структурними підрозділами апарату МВС у 2021 році проведено перевірки з організації роботи із запобігання і протидії корупції у 18 суб’єктах системи МВС, з яких 16 закладів охорони здоров’я, 1 державне підприємство та 1 установа.
За результатними перевірок встановлено, що робота із запобігання і протидії корупції на об’єктах, де проводилися перевірки, здійснюється з урахуванням вимог чинного законодавства.
Разом з тим, у роботі цих об’єктів мають місце недоліки. Так, за результатами проведених перевірок можна виділити найбільш поширені недоліки, зокрема, в частині:
1) відсутності в Положенні про Установу та/або в Правилах внутрішнього трудового розпорядку норм, які передбачають здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;
2) невідповідності змісту завдань і функцій, зазначених у посадовій інструкції Уповноваженої особи та Положенні про уповноважену особу, визначеним Типовим положенням про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженим наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 27.05.2021 № 277/21;
3) невідповідності процедури оцінки корупційних ризиків у діяльності Установи вимогам антикорупційного законодавства;
4) відсутності конкретних строків виконання заходів щодо усунення корупційних ризиків, що унеможливлює перевірити стан їх виконання;
5) неналежної організації внутрішніх антикорупційних навчань;
6) неналежного дотримання законодавства у сфері захисту викривачів;
7) незабезпечення розміщення на офіційному вебсайті Установи інформації щодо всіх каналів повідомлення про факти порушення Антикорупційної програми, вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень та інформації про Уповноважену особу (П.І.Б., електронні адреси та номери телефонів);
8) неналежної організації роботи щодо проведення антикорупційних перевірок ділових партнерів в Установі;
9) відсутності чітко визначеної процедури і механізмів щодо заохочення викривачів.
Членами комісії за результатами виявлених недоліків надано пропозиції відповідальним працівникам щодо їх усунення.
Результати проведених перевірок будуть використані Управлінням запобігання корупції МВС при проведені навчально-роз’яснювальних заходів для антикорупційних уповноважених закладів, установ та підприємств, що належать до сфери управління МВС, а також під час проведення контрольних перевірок.