Затверджено
Наказ Міністерства внутрішніх справ
України
01 липня 2021 року № 494

Загальні умови

Посадові обов’язки

проводить моніторинг, аналіз та оцінку гібридних загроз національній безпеці країни, з питань, віднесених до компетенції МВС, для корегування стратегічних напрямків діяльності та шляхів виконання покладених на Міністерство завдань, бере участь у підготовці відповідних пропозицій;

бере участь у розроблені проєктів законодавчих і нормативно-правових актів, необхідних для забезпечення ефективної протидії гібридним загрозам;

вивчає досвід з протидії гібридним загрозам на національному, регіональному та місцевому рівнях, проводить узагальнення з метою розробки відповідних документів щодо нових підходів у протистоянні гібридним загрозам;

у межах співпраці з міжнародними експертами, для реалізації спільних заходів з протидії гібридним загрозам, проводить підготовку аналітичних та інформаційних матеріалів з урахуванням кращих практик та досвіду міжнародних партнерів у цій сфері;

проводить аналіз міжнародних нормативних документів (НАТО, Європейська комісія, ЄС, окремі країни-члени Європейського Союзу) на предмет їх можливої імплементації в Україні;

готує пропозиції щодо порядку застосування законодавства з питань гібридних загроз та розвитку системи стратегічних комунікацій, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення;

опрацьовує проєкти державних цільових програм та довгострокових планів, направлених на забезпечення протидії гібридним загрозам, та готує відповідні пропозиції щодо порядку їх застосування;

забезпечує своєчасний розгляд заяв та звернень громадян, підприємств, установ та організацій, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію з питань, які належать до компетенції відділу, та забезпечує їх своєчасне виконання

Умови оплати праці

посадовий оклад – 10 600 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково;

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно 

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246                  (із змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою   статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 18 год. 00 хв. 08 липня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

14 липня 2021 року 14 год. 00 хв.

м. Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

м. Київ, вул. Пилипа Орлика, 16/12 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Куліш Ігор Васильович,

+38 (044) 256 13 56,

е-mail: [email protected]

Хоптинець Ігор Олександрович,

+38 (044) 256 1040,

е-mail: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.       

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

2.       

Досвід роботи

Не потребує

3.       

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.       

Якісне виконання поставлених завдань

   чітке і точне розуміння мети, цілей і завдань службової діяльності;

   комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

   уміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

   розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення результату

2.       

Самоорганізація та самостійність у роботі

   уміння самостійно організувати свою діяльність та час, визначити пріоритетність виконання завдань, встановити черговість їх виконання;

   здатність до самомотивації (самоуправління);

   уміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

3.       

Ефективність координації з іншими

   уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

   здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

4.       

Концептуальне та інноваційне мислення

   здатність:

   сприймати інформацію та мислити концептуально;

   формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

   здійснювати гендерний аналіз у процесі підготовки (оформлення) пропозицій та рішень

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.       

Знання законодавства

Знання:
Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2.       

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про Національну поліцію»;

Закону України «Про Національну гвардію України»;

Закону України «Про Державну прикордонну службу України»;

Закону України «Про національну безпеку України»;

Закону України «Про звернення громадян»

3.       

Знання системи захисту інформації у сфері протидії гібридним загрозам

Складові політики інформаційної безпеки;

Забезпечення функціонування комплексної системи захисту інформації