УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу багатостороннього співробітництва Департаменту міжнародного співробітництва Міністерства внутрішніх справ України
Загальні умови |
||||
Посадові обов’язки |
бере участь у розробленні проєктів внутрішньовідомчих нормативних документів, необхідних для організації виконання Міністерством доручень вищих державних органів влади з питань захисту фінансових інтересів Європейського Союзу, забезпечення комунікації з Європейським управлінням з питань запобігання зловживання та шахрайства (OLAF), Європейською Комісією та Європейським судом аудиторів з питань виконання розділу VI Угоди про асоціацію та додатків до нього; готує пропозиції та довідково-інформаційні матеріали керівництву МВС та Департаменту міжнародного співробітництва (ДМС) щодо діяльності відділу відповідно до компетенції; забезпечує узагальнення інформації про можливі порушення під час використання в Україні фінансової допомоги, яка отримана від Європейського Союзу, та передачу в повному обсязі компетентним органам України та ЄС; забезпечує переклад з іноземних мов та на іноземні мови документів, що надходять до ДМС, необхідних для організації міжнародного співробітництва МВС України у багатосторонньому форматі, зокрема, співробітництва з міжнародними організаціями; забезпечує підготовку та узагальнення матеріалів до щорічного звіту України про заходи, вжиті у зв’язку з викриттям фактів шахрайства з використанням коштів ЄС; забезпечує розроблення та опрацювання проєктів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції відділу; здійснює організаційно-інформаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Міжвідомчої координаційної ради з питань протидії порушенням, які впливають на фінансові інтереси України та ЄС; здійснює розгляд звернень громадян та запитів на публічну інформацію з питань, що належать до компетенції відділу; бере участь у роботі окремих експертних та робочих груп з питань, що належать до компетенції відділу; бере участь у наданні консультативно-правової допомоги структурним підрозділам апарату МВС, територіальним органам, закладам, установам і підприємствам, що належать до сфери управління МВС, з питань співробітництва з міжнародними організаціями та захисту фінансових інтересів Європейського Союзу, що відносяться до компетенції відділу |
|||
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 10 600 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно |
|||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Інформація приймається до 18 год. 00 хв. 11 травня 2021 року |
|||
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|||
Дата і час початку проведення тестування кандидатів Місце або спосіб проведення тестування Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
13 травня 2021 року 09 год. 00 хв. Проведення тестування дистанційно вул. Пилипа Орлика, 16/12, м. Київ (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) вул. Пилипа Орлика, 16/12, м. Київ (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) |
|||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Куліш Ігор Васильович, +38 (044) 256 13 56, е-mail: [email protected] |
|||
Кваліфікаційні вимоги |
||||
1. |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
||
2. |
Досвід роботи |
не потребує |
||
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
||
4. |
Володіння іноземною мовою |
володіння англійською та/або французькою мовою на рівні не нижче В2 згідно із Загальноєвропейськими Рекомендаціями з мовної освіти |
||
Вимоги до компетентності |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1. |
Аналітичні здібності
|
здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизація, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; уміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; уміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи |
||
2. |
Якісне виконання поставлених завдань
|
чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення |
||
3. |
Комунікація та взаємодія
|
уміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; уміння публічно виступати перед аудиторією; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
||
4. |
Цифрова грамотність
|
уміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх обов’язків; уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; уміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації в цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних сайтів; здатність уникати небезпек у цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; уміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; уміння використовувати спільні онлайн - календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, уміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП); здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |
||
Професійні знання |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1. |
Знання законодавства |
Знання: |
||
2. |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Закону України «Про міжнародні договори України»; Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»; постанови Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 р. № 950 «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»; Указу Президента України від 18 вересня 1996 року № 841/96 «Про заходи щодо вдосконалення координації діяльності органів виконавчої влади у сфері зовнішніх зносин»; Указу Президента України від 22 серпня 2002 року № 746 «Про державний протокол та церемоніал України»; Віденської конвенції про право міжнародних договорів; Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони |
||
3. |
Професійні знання, необхідні для виконання завдань
|
знання правил підготовки проєктів нормативно-правових актів та міжнародних договорів; знання дипломатичного протоколу; знання ділового етикету та професійної етики; досвід ведення ділового листування |