Загальні умови

Посадові обов’язки

·     здійснює організаційне та інше забезпечення діяльності керівництва Міністерства;

·         забезпечує інформаційно-аналітичну роботу Департаменту;

·         готує відповідні матеріали, доповідні записки, довідки, тези до виступів керівництва Міністерства та Департаменту;

·         здійснює підготовку матеріалів, за напрямками діяльності Департаменту, для розміщення інформації на офіційному сайті Міністерства внутрішніх справ України;

·         вносить пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу, Департаменту та територіальних органів, закладів, установ та ЦОВВ, діяльність яких спрямовує і координує Міністр;

·         подає начальнику управління пропозиції про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників;

·         забезпечує організацію роботи щодо:

- дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, організовує їх роботу з документами у відповідності із законодавством;

- дотримання інформаційної безпеки, у тому числі безпеки персональних даних;

·         за дорученням керівництва Департаменту здійснює інші організаційні заходи щодо виконання завдань керівництва Міністерства.

Умови оплати праці

·       посадовий оклад – 6031 грн.;

·       надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;

·       надбавка до посадового окладу відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 289 „Про затвердження Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям”;

·       надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

·      на постійній основі

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.      Копія паспорта громадянина України;

2.      Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2), до якої додається резюме у довільній формі;

3.      Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4.      Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5.      Заповнена особова картка встановленого зразка;

6.      Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи для участі в Конкурсі приймаються до 17 год. 00 хв. 21 грудня 2016 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

·      26 грудня 2016 року о 10.00, за адресою: м. Київ, вул. Богомольця, 10, контактний телефон (044) 254-90-73, 254-78-85

Прізвище, ім’я та по батькові, № телефону та адреса ел. пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

·      Клевенець Юлія Олександрівна, (044) 254-90-73, [email protected]

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

·      вища освіта за освітнім ступенем магістр

2

Досвід роботи

·      досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років.

3

Володіння державною мовою

·      вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1

Освіта

·      вища освіта за освітнім ступенем магістр у галузі знань: «Інформаційна безпека»

2

Знання законодавства

·      Конституція України, Закони України «Про запобігання корупції», «Про державну таємницю», «Про державну службу», «Про Національну поліцію», «Про Національну гвардію», «Про Державну прикордонну службу України» та інші закони України, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, що забезпечують формування та реалізовують державну політику в сфері державної служби, Кодекс законів про працю України, Кримінальний кодекс України.

3

Професійні чи технічні знання

·      уміння та досвід в організації роботи колективу від постановки завдань, контролю за ходом роботи та кінцевої мети;

·       володіння навичками тлумачення законодавчих актів та застосовування їх вимог на практиці;

·      аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

·      вміння працювати з великими масивами інформації та при багатозадачності;

·      досвід ведення ділового листування, підготовка аналітичних довідок;

·       уміння працювати на комп’ютерній техніці.

4

Спеціальний досвід роботи

·      досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років.

5

Знання сучасних інформаційних технологій

·      рівень впевненого користувача ПК. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Робота з інформаційними базами

6

Особистісні якості

·       здатність вирішувати завдання, які потребують організаторських здібностей, розумна ініціативність, здатність до постійного професійного та самовдосконалення;

·       організаторські здібності;

·       аналітичні здібності;

·       комунікабельність, уміння працювати в команді;

·       відповідальність;

·       наполегливість;

·       уміння працювати в стресових ситуаціях;

·       уміння обґрунтовувати власну позицію;

·       позитивна репутація.