Затверджено |
УМОВИ
проведення повторного конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста сектору з питань координації у сфері протидії торгівлі людьми, запобігання домашньому насильству та дотримання прав дитини Управління моніторингу дотримання прав людини Міністерства внутрішніх справ України
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
за дорученням завідувача сектору та керівництва Управління опрацьовує документи за напрямом діяльності з питань дотримання прав дитини, запобігання домашньому насильству та протидії торгівлі людьми; бере участь у здійсненні аналізу причин та умов, що призводять до порушень прав людини і громадянина в діяльності МВС, Національної гвардії України та ЦОВВ, уносить пропозиції щодо реагування на такі порушення і усунення негативних чинників, що їм сприяють; здійснює опрацювання запитів, звернень народних депутатів України, звернень громадян та інші документи, які надходять до Управління з органів державної влади, інших установ і організацій з питань, які стосуються напрямків діяльності сектору; бере участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів, що стосуються діяльності МВС, Національної гвардії України та ЦОВВ; здійснює підготовку аналітичних матеріалів у межах компетенції сектору; дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, службової і виконавської дисципліни, правил діловодства та збереження документів; виконує свої обов’язки згідно з їх розподілом, дотримується вимог положень охорони праці, пожежної безпеки та інших заходів захисту та безпеки |
|
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 10 600 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Документи приймаються до 18 год. 00 хв. 04 травня 2021 року |
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів
Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
07 травня 2021 року 10 год. 00 хв. Проведення тестування дистанційно вул. Пилипа Орлика, 16/12, м. Київ (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) вул. Пилипа Орлика, 16/12, м. Київ (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Куліш Ігор Васильович, +38 (044) 256 13 56, е-mail: [email protected]
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
2. |
Досвід роботи |
не потребує |
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Досягнення результатів |
здатність до чіткого бачення результату діяльності; вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
2. |
Відповідальність |
усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
3. |
Цифрова грамотність |
уміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціальне програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек у цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; уміння використовувати електронні ресурси, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків, вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП); здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: |
2. |
Знання законодавства у сфері |
Конвенції Ради Європи про заходи щодо протидії торгівлею людьми (2005 р.); Кримінального кодексу України; Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству»; Закону України «Про охорону дитинства»; Закону України «Про протидію торгівлі людьми»; постанови Кабінету Міністрів України від 01 червня 2020 року № 585 «Про забезпечення соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах» |
3. |
Знання системи запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі |
складові основних напрямків реалізації державної політики у сфері запобігання та протидії домашньому насильству; визначення організаційно-правових засад запобігання та протидії домашньому насильству |