Загальні умови

Посадові обов’язки

·      у межах компетенції проводить роботу з удосконалення організації і впровадження прогресивних форм і методів роботи, ведення бухгалтерського обліку;

·      контролює виконання депутатських звернень, запитів на отримання публічної інформації та звернення громадян з питань, що стосуються компетенції відділу;

·      приймає участь у підготовці та безпосередньо розробляє проекти наказів, інших нормативно-правових та організаційно-розпорядчих актів, методичних рекомендацій МВС з питань, що стосуються компетенції відділу;

·      готує запити до Міністерства фінансів України, Державної казначейської служби України, інших органів державної влади з питань, що належать до компетенції відділу;

·      веде постійну роботу, спрямовану на підвищення фахового рівня та ділової кваліфікації працівників відділу;

·      бере участь у підготовці і проведенні затверджених керівництвом Міністерства нарад і семінарів з питань бухгалтерського обліку;

·      проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням бюджетного законодавства.

Умови оплати праці

·       посадовий оклад – 5686 грн.;

·       надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;

·       надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

·      на постійній основі.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.      Копія паспорта громадянина України;

2.      Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2), до якої додається резюме у довільній формі;

3.      Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4.      Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5.      Заповнена особова картка встановленого зразка;

6.      Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи для участі в Конкурсі приймаються до 17 год. 00 хв. 09 грудня 2016 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

·      12, 13, 14 грудня 2016 року о 10.00, за адресою: м. Київ, вул. Богомольця, 10, контактний телефон (044) 256-15-79, 254-78-85

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

·      Лавренюк Ірина Василівна, (044) 256-15-79, [email protected]

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

·      вища за освітнім ступенем магістр.

2

Досвід роботи

·      досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3

Володіння державною мовою

·      вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1

Освіта

·      вища освіта за освітнім ступенем магістра у галузі знань за напрямом економічної спеціальності.

2

Знання законодавства

Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про Кабінет Міністрів України, «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про звернення громадян», «Про охорону праці», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», Бюджетний кодекс України.

3

Професійні чи технічні знання

·      володіння навичками тлумачення законодавчих актів та застосовування їх вимог на практиці;

·      володіння навичками з підготовки та організації нарад;

·      володіння навичками з організації бухгалтерського обліку;

·      уміння формувати первинні облікові документи та регістри бухгалтерського обліку;

·      уміння розмежувати видатки бюджетних установ та одержувачів коштів за економічною класифікацією видатків бюджету

·       володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача.

4

Спеціальний досвід роботи

·      досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

5

Знання сучасних інформаційних технологій

·      рівень впевненого користувача ПК. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Робота з інформаційними базами.

6

Особистісні якості

·      здатність вирішувати завдання, які потребують організаторських здібностей, розумна ініціативність, здатність до постійного професійного та самовдосконалення;

·      комунікабельність, уміння працювати в команді;

·      відповідальність;

·      порядність;

·      наполегливість;

·      висока дисциплінованість у виконанні роботи і досягненні поставлених цілей;

·      уміння працювати в стресових ситуаціях.

Загальні умови

Посадові обов’язки

·      вивчає нормативно-правові акти з питань ведення бухгалтерського обліку, інструктивні матеріали та роз’яснення Міністерства фінансів України, Державної казначейської служби;

·      розробляє нормативно-методичні та інструктивні документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку для підпорядкованих підрозділів;

·      розглядає і готує проекти відповідей на листи, запити та звернення народних депутатів України, центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, юридичних і фізичних осіб з питань, що стосуються компетенції відділу;

·      готує запити до Міністерства фінансів України, Державної казначейської служби України, інших органів державної влади з питань, що належать до компетенції відділу;

·      приймає участь у підготовці та безпосередньо розробляє проекти наказів, інших нормативно-правових та організаційно-розпорядчих актів, методичних рекомендацій МВС з питань, що стосуються компетенції відділу;

·      розробляє, вносить зміни та доопрацьовує нормативно-методичні документи, розроблені відділом відповідно до чинного законодавства України;

·      проводить моніторинг запровадження змін до положень нормативно-правових актів з питань бухгалтерського обліку, відповідних роз’яснень Міністерства фінансів України, Державної казначейської служби України, та доводить до відома підпорядковані підрозділи.

Умови оплати праці

·       посадовий оклад – 4308 грн.;

·       надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;

·       надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

·      на постійній основі.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.      Копія паспорта громадянина України;

2.      Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2), до якої додається резюме у довільній формі;

3.      Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4.      Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5.      Заповнена особова картка встановленого зразка;

6.      Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи для участі в Конкурсі приймаються до 17 год. 00 хв. 09 грудня 2016 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

·      12, 13, 14 грудня 2016 року о 10.00, за адресою: м. Київ, вул. Богомольця, 10, контактний телефон (044) 256-15-79, 254-78-85

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

·      Лавренюк Ірина Василівна, (044) 256-15-79, [email protected]

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

·      вища за освітнім ступенем молодший бакалавр або бакалавр.

2

Досвід роботи

·      не потребує.

3

Володіння державною мовою

·      вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1

Освіта

·      вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань за напрямом економічної спеціальності.

2

Знання законодавства

Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про Кабінет Міністрів України, «Про центральні органи виконавчої влади», «Про адміністративні послуги», «Про звернення громадян», «Про охорону праці», «Про доступ до публічної інформації», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», Бюджетний кодекс України.

3

Професійні чи технічні знання

·      володіння навичками тлумачення законодавчих актів та застосовування їх вимог на практиці;

·      володіння навичками з організації бухгалтерського обліку;

·      уміння формувати первинні облікові документи та регістри бухгалтерського обліку;

·      уміння розмежувати видатки бюджетних установ та одержувачів коштів за економічною класифікацією видатків бюджету

·       володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача.

4

Спеціальний досвід роботи

·      не потребує.

5

Знання сучасних інформаційних технологій

·      рівень впевненого користувача ПК. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Робота з інформаційними базами.

6

Особистісні якості

·      здатність вирішувати завдання, які потребують організаторських здібностей, розумна ініціативність, здатність до постійного професійного та самовдосконалення;

·      комунікабельність, уміння працювати в команді;

·      відповідальність;

·      порядність;

·      наполегливість;

·      висока дисциплінованість у виконанні роботи і досягненні поставлених цілей;

·      уміння працювати в стресових ситуаціях.