У прикордонні загони шукають начальників штабів в рамках проєкту НОКС
У Держприкордонслужбі розпочався 7 етап відбору кандидатів в рамках проєкту НОКС.
Нове обличчя керівного складу – це нова філософія призначення на керівні посади у Державній прикордонній службі України, яка впроваджується за підтримки Посольства США в Україні та МОМ .
Проєкт вже два роки успішно реалізується в прикордонному відомстві, а попередні лідери конкурсного відбору, а це – 18 начальників загону та 21 заступник начальників загону, вже призначені на відповідні посади. Проєкт дав можливість відкрито, без корупції, кумівства і домовленостей відбирати кандидатів на керівні посади. Призначення відбувається за рейтингом, який формується за зрозумілими об’єктивними показниками.
Варто також наголосити, що від початку запровадження проєкту жодна посадова особа не була призначена на відповідні керівні посади в органи Держприкордонслужби поза конкурсом.
Учора в Окремій комендатурі охорони і забезпечення, що у Києві, стартував черговий етап відбору кандидатів в рамках проєкту НОКС.
З 23 по 25 червня відомство вже всьоме відбиратиме кращих офіцерів на керівні посади прикордонних загонів. Цього разу – кандидатів для зарахування до кадрового резерву на посади перших заступників начальників органів охорони державного кордону – начальників штабів.
Бажання взяти участь у теперішньому відборі виявили 19 офіцерів. Претенденти складатимуть іспити впродовж трьох днів, а переможці конкурсу будуть зараховані до кадрового резерву згідно з рейтингом.
Як і під час попередніх рейтингових відборів, зокрема на посади начальників органів охорони кордону та начальників штабів прикордонних загонів, на кандидатів очікують справжні іспити. Це комплексний тест з прикордонної безпеки, фізична підготовка, майстерність вправляння зі зброєю, знання ділової української мови та іноземних мов. Якщо кандидат чи кандидатка не добере кілька балів, надолужити може під час співбесіди. Додатковим аргументом може стати результат IQ-тесту та добровільної перевірки на доброчесність за допомогою поліграфа.
Детальніше з вимогами до кандидатів та умовами проведення конкурсу можна ознайомитись на офіційному вебсайті Державної прикордонної служби України у постійній рубриці https://dpsu.gov.ua/ua/new_lead_face.
Надзвичайно важливо, що такі заходи відбуваються за підтримки Посольства Сполучених Штатів Америки в Україні, Міжнародної організації з міграції в Україні та представників громадянського суспільства – громадської організації «Європа без бар’єрів», що є підтвердженням відкритості та публічності Державної прикордонної служби України у заходах з формування кадрового резерву керівного складу органів охорони державного кордону.
