Міністерство
внутрішніх справ України 01601, м. Київ, вул. Академіка Богомольця, 10
з по
Пошук по сайту

Міністерство внутрішніх справ України

Автоматична інформаційно-довідкова служба:
(044) 256-03-33

Канцелярія:
(044) 256-16-27

Факс:
(044) 253-64-04

Інформаційні запити засобів масової інформації

e-mail: zmi@mvs.gov.ua

Телефон "Довіри" Управління у справах учасників АТО

(044) 256-17-20
вівторок та четвер
(крім державних свят)
з 10:00 до 12:00
та з 15:00 до 17:00
ГУМВС України в Київській області
Київ
Лвів
Луцьк
Рівне
Ужгород
Івано-Франківськ
Тернопіль
Чернівці
Хмельницький
Житомир
Вінниця
Чернігів
Черкаси
Суми
Полтава
Харків
Кіровоград
Дніпропетровськ
Луганськ
Донецьк
Запоріжжя
Херсон
Миколаїв
Одеса
Сімферополь
Київська областьЛьвівська областьВолинська областьРівненська областьЗакарпатська область
Івано-Франківська областьТернопільська областьЧернівецька областьХмельницька областьЖитомирська область
Вінницька областьЧернігівська областьЧеркаська областьСумська областьПолтавська область
Харківська областьКіровоградська областьДніпропетровська областьЛуганська областьДонецька область
Запорізька областьХерсонська областьМиколаївська областьОдеська областьАР Крим область
a
a
a

Тетяна Ковальчук: Гендерна рівність – запорука розвитку органів системи МВС (ФОТО)

16.11.2018 17:51

На базі Міністерства внутрішніх справ України має бути створена платформа, яка б стала центром стратегічного бачення практичного втілення рівних можливостей жінок та чоловіків, що працюють у системі правоохоронних органів. Про це сьогодні, 16 листопада, заявила заступниця міністра внутрішніх справ Тетяна Ковальчук із представницями «ООН Жінки».

Під час зустрічі вони обговорили напрями співробітництва в наступному, 2019 році. Зокрема, заступниця міністра наголосила на необхідності створення стратегічного плану комунікації розвитку гендерної рівності у правоохоронній системі.

«Гендерна рівність — запорука розвитку суспільства загалом та органів системи МВС, зокрема. У 2018 році ми втілили в життя багато важливих проектів із реалізації засад гендерної політики. Але цього не достатньо. У наступному, 2019 році, ми маємо зробити ще більше. Необхідно розробити покроковий план втілення політики забезпечення рівності жінок та чоловіків у системи МВС. Водночас важливо, щоби розроблена стратегія містила практичні детальні кроки щодо імплементації цих питань», — сказала Тетяна Ковальчук.

Також, окремо підкреслила, що для успішної реалізації такого плану дій необхідна широка інформаційна кампанія, залучення молоді та виховання лідерів, які б могли надалі пропагувати цінність рівних можливостей жінок та чоловіків.

«Окрім практичного плану, ми маємо бути впевнені, що люди розуміють, що таке гендерна політика, адже людина успішна тоді, коли вона досконало розбирається в тих питання, про які береться говорити», — додала Тетяна Ковальчук.

Зі свого боку, керівниця офісу «ООН Жінки» в Україні Анастасія Дівінська запевнила, що організація буде й надалі надавати експертну підтримку МВС через роботу національних консультантів із питань гендерної рівності.

«Ми готові підтримати ваші плани щодо створення комунікаційної стратегії розвитку гендерної політики в системі МВС. Ми готові працювати з особовим складом підпорядкованих МВС органів. Я пишаюсь нашим співробітництвом», — Анастасія Дівінська

 

Департамент комунікації МВС України 

Фото: Андрій Новицький

При використанні матеріалу гіперпосилання на mvs.gov.ua обов`язкове
ВСІ НОВИНИ